Accompagnant.e éducatif petite enfance (MJE-LM-002-2024)

Date d’embauche prévisionnelle : 23 janvier 2024

 

Référence : MJE-LM-002-2024

 

Durée du contrat : 12

 

Lieu de Travail : st paul

 

Entreprise : neway

 

Contact : amalou jade

 

Téléphone : 0692392563

 

Email : neway.association@gmail.com

 

Code ROME : K1303

 

Nombre de postes : 1

 

Durée de travail hebdomadaire : 35h

 

Salaire indicatif : 1776 €

 

Missions :

Mission 1 : Appui pédagogique :
Organisation de programme de travail en concertation et sous le contrôle direct de l'enseignant(e) référent(e)
Participation aux actions de co-teaching
Encadrement de groupe d’enfants dans les activités quotidiennes sous la supervision d’un référent
Préparation et utilisation des supports pédagogiques
Élaboration & suivi des carnets scolaires et des dossiers d'évaluation selon la fréquence en usage dans l’établissement sous le contrôle direct de l’enseignant(e) référent(e)
Participation aux réunions pédagogiques notamment les conseils de classe
Réceptions individuelles de parents selon les besoins et sous/avec la supervision de l’enseignant(e) référent(e)
Développement les ressources nécessaires à la bonne mise en place de séance pédagogique, adaptés aux besoins des enfants
Gestion des outils (jeux/jouets éducatifs, supports d’atelier, pédagogique, livres, supports en ligne …) : conception, organisation, tri, entretien, amélioration sous la supervision de l’enseignant(e) référent(e)
Mission 2 : Sécurité et environnement
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène des jeunes enfants
Participer au développement des jeunes enfants vers l’autonomie : repas, sommeil, hygiène
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Missions diverses/tâches périphériques :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel en fin d’atelier (remise en état, organisation des matériels)
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…)
Participation à l’organisation des évènements de la structure


Lieu de formation : st paul  

 

Niveau et Diplôme préparé :

 

Formation préparée : intitulé et niveau : CAP AEPE

 

Formation / Diplôme demandé : 3ème

 

Expérience : Débutant accepté

 

Permis & mobilité : Permis exigé

 

Amplitude horaire : 9h30-18h30

 

Savoir :

 

Savoir être :

Discrétion, sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Ouverture d’esprit
Bonne présentation
Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode
Bonne capacité de résistance au stress
Être patient et disponible

 

Savoir faire :  

Compétences théoriques :
Bonne expression orale et rédactionnelle
Bonne maîtrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint et des outils de messagerie
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant
Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Savoir-faire opérationnel :
Compréhension des valeurs et missions de la structure
Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...)
Capacité à la résolution de problème
Analyse et gestion des demandes d’information
Capacité d’organisation, polyvalence
Aptitude à travailler en équipe

 

Infos complémentaires / Commentaire :  

/!\ Maîtrise de la communication en anglais /!\