Gestionnaire de ressources humaines

Code ROME : M1502

La MIO recrute pour un partenaire

Gestionnaire de ressources humaines

Lieu de Travail
LE PORT 

Lieu de Formation
à déterminer (en fonction du centre de formation trouvé) 

Date d’embauche prévisionnelle
1 septembre 2025 

Nombre de postes

Type de contrat
Alternance apprentissage 

Durée du contrat
12 mois

Durée de travail hebdomadaire
35h

Missions

1) Suivre les demandes/offres d'emploi, les candidatures et les procédures de recrutement
2) Rédiger des actes administratifs (arrêtés de positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
3) Suivi des dossiers aux CST, CAP, CCP, comité médical
4) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, y compris l’instruction des dossiers de retraite, de sécurité sociale (IJSS)
5) Conseil et suivi des agents en matière de formation
6) Gestion des absences
7) Élaboration des éléments de la paie par la saisie des éléments variables mensuels / remplacement ponctuel du
gestionnaire de paie
8) Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social,le rapport d’activités, …
9) Gérer l'accueil de stagiaires extérieurs
10) Elaboration et mise à jour des tableaux de bord RH

Formation préparée : intitulé et niveau
Titre pro ou autres diplômes en lien avec les ressources humaines de niveau bac+ 2 

Formation / Diplôme demandé
bac pro gestion, Bac STMG, ou autres en rapport avec les missions RH 

Expérience
Stages bienvenus 

Permis & mobilité
Mobilité organisée 

Amplitude horaire
07H-18H30 

Savoir être

Discrétion, confidentialité, Organisation, rigueur,Autonomie, Bon relationnel, qualité d’écoute, sens du dialogue confirmé.

Savoir faire

Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
Compétences rédactionnelles (notamment des documents administratifs)
Connaissances de base des outils bureautiques
Savoir tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par
les dispositions légales et réglementaires
Savoir tenir à jour les tableaux de bord (notamment format excel)
Connaissance des règles d’archivage

Infos complémentaires / Commentaire

salaire basé sur le statut de l'apprenti: https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-contrat-apprentissage/

Pour candidater, contacte ton conseiller M.I.O ou envoie ton CV à cv@mio.re avant le 1 mai 2025 avec la référence MJE-PHdB-010-2025.